◆ ‘잇단 자살’ 코레일 기관사 전원 ‘직무스트레스 조사’

(매일노동뉴스, 7월 5일)

 4일 철도노조와 코레일에 따르면 노사는 지난달 29일 사고에 따른 기관사의 육체적·정신적 장애를 최소화하고, 안정된 업무수행을 지원하기 위한 합의안을 마련함.

- 합의서는 △직무스트레스 측정 설문조사 실시와 대책 마련 △사고관련자 인사제도 개선방안 마련 △사고 원인규명 제도 마련 △스크린도어의 단계적 설치, 역통과 방지장치개선 △심리상담 및 치료 △정신적안정 위한 위로휴가(5일) 부여 등의 내용을 담고 있음.

 노조 관계자는 “기관사들의 자살과 사고는 내부의 잘못된 규정과 직무상 여러가지 외부조건 등으로 인해 발생하는 경우가 적지 않은데 코레일이 합의서를 통해 이를 처음으로 인정했다”며 “사고의 원인을 직무상 문제로 인식해 적극적으로 해결할 수 있는 계기를 마련한 것”이라고 평가함.

- 최씨의 유족은 “이번 죽음은 과도한 징계와 직무에 따른 스트레스로 인한 직무상 재해”라며 근로복지공단에 유족급여 및 장의비 지급을 청구할 예정임.