노동부, 산업안전보건 청렴도 향상방안 마련


각 지방노동관서 산업안전과장들과 지방청 소속 옴부즈만들이 산업안전보건 행정의 청렴도 유지에 앞장선다.

노동부는 산업안전보건 행정의 청렴도를 보다 향상시키기 위해 각 지방관서의 산업안전과장에게 ‘청렴 리더’의 역할을 부여하고 지난해 위촉된 옴부즈만들의 활동도 더욱 활성화할 계획이라고 최근 밝혔다

청렴 리더는 감독관에 대한 청렴도 교육뿐만 아니라 각종 점검이나 감독, 재해조사 후에 사업장 관계자들에 직접 전화를 걸어 불만사항 등을 체크하는 ‘해피콜’ 서비스도 수행한다.

사업장에 각종 점검문서 등을 보낼 때 이러한 해피콜 제도가 운영된다는 것을 적극 홍보해 사업장에서 이용토록 유도할 예정이다.

또 각 지방청별로 1명씩 총 6명이 선임돼 있는 산업안전 옴부즈만들은 정책수립과 집행의 적정성 및 타당성 모니터링 작업을 최우선적으로 하도록 지원한다는 방침이다.

옴부즈만들에게 지역 실정에 맞는 제도개선 과제를 부여해 수행토록 하고 분기 1회 정기
회의 및 연 1회의 워크숍을 개최해 우수활동 사례 및 개선 사례를 발굴·홍보하게 된다.
한편 노동부는 지난해 기획예산처의 청렴도 평가에서 금품 및 향응 수수율 0%를 기록한 바 있다.